Aggiornamento Rspp per Datore di Lavoro rischio medio – Assistenza Sociale non obbligatoria

Il datore di lavoro che occupa la funzione di RSPP deve procedere all’aggiornamento entro un periodo di 5 anni dalla prima formazione.
La norma di riferimento è il decreto legislativo 81/08, e in particolare la formazione deve essere erogata ai sensi dell’art. 34, comma 2, del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ed accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Obiettivi del corso: 
Aggiornamento, come stabilito dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, per le aziende a RISCHIO MEDIO.
Il programma del corso è il seguente: 

1. Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
2. sistemi di gestione e processi organizzativi;
3. fonti di rischio, rischi di tipo ergonomico;
4. tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della  sicurezza nei luoghi di lavoro.