Programma GOL
Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori
Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento
lavorativo delle persone.
Il programma comprende un’offerta di servizi integrati, basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati:
- percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro;
- percorsi di aggiornamento o riqualificazione professionale;
- percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.
Persone dai 16 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:
- beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
- beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza, richiedenti Supporto Formazione e Lavoro;
- lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
- disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
- lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale;
- giovani NEET/NON NEET con meno di 30 anni, beneficiari di politiche attive per il lavoro quali RdC e NASPI.
- tutti i corsi riconoscono un’indennità di partecipazione di 1.00€ all’ora e rilasciano una Certificazione di Qualifica Professionale valida su tutto il territorio nazionale e nei paesi esteri dell’UE.
- orientamento specialistico mediante Skill analysis/Skill gap analysis, anche da remoto;
- in seguito all’orientamento specialistico, il tuo curriculum verrà preso in considerazione per le posizioni aperte in linea con il tuo profilo professionale.
Gli utenti in possesso dei requisiti dovranno contattare il Centro per l’Impiego di riferimento.
Quest’ultimo stipulerà un patto di servizio personalizzato. Successivamente, il CPI, effettuerà una valutazione iniziale dei fabbisogni (assessment) e, in base alle esigenze specifiche, ciascun candidato sarà indirizzato verso uno dei percorsi formativi presenti nel catalogo dell’offerta formativa.
In alternativa, il candidato potrà in autonomia associarsi a CFS Avellino come Agenzia Per il Lavoro attraverso la piattaforma Clicklavoro Campania per accedere alle offerte di lavoro disponibili.
IL NOSTRO CATALOGO FORMATIVO
IL NOSTRI PARTNER
Le azienda presso cui saranno svolti gli stage
AEFFE COSTRUZIONI S.R.L.
AV COSTRUZIONI SRL
BUILDING AND PLANNING S.R.L.
Edison impianti di claudio oliviero
LOGI.FAC. SRL
GEOM. ENZO LUCCI COSTRUZIONI
Acca Software SpA
ADRENALINA DRILLING S.R .L.
AV POWER SRL
BASE HOUSE SRL
BLUMATICA S.R.L.
CLEMENTE COSTRUZIONI
COLELLA COSTRUZIONI SRL
D’Antiche Terre Azienda Agricola
DI.GI. LAVORI S.R.L.
F & F COSTRUZIONI GENERALI s.r.l.
G.G. COSTRUZIONI SRL
MONSUD
Ro.Ma Impresa Edile s.r.l.
Socotec Italia
DELLO BUONO SABINO COSTRUZIONI SRL
PECE SRL
PIO COSTRUZIONI DI MOLLICA DOMENICO
SF PROGECT
ZAFFIRO COSTRUZIONI S.R.L